四、总经理寄语
以下各条是我们倡导的做人、做事、做工作的基础方法与行为准则，并非全面，
仅作为我们企业文化的一个部分，与宜美同仁共勉：
1.找到一个你喜欢的企业，视工作为快乐、视企业为家庭是个不错的选择。因为工
作不仅是谋生的手段，更是充实生活所必需，无论怎样你一定是要工作的，快乐地
工作是最理想的工作方式；当你把企业当作家时，你便成为了这大家庭中的一员。
2.认真对待同事及客户间的工作配合与交流，注意沟通的有效性，并养成主动及时
反馈工作的良好习惯。这样既可以提高工作效率并及时纠正工作纰漏，也不致让同
事或客户费心追踪你的结果而浪费别人的时间。节约了别人的精力就等于节约了你
的精力，因为你也正是这链条中的一环。
3.人无完人，你、你的上级和同事都如此。因此我们要不断学习与修正自我，同时
也记着不要对同事、朋友和家人过于苛刻。
4.自觉钻研、学习与本职工作相关的知识和技能。公司在发展，你也要进步，否则
你会跟不上企业发展的步伐。
5.主动关心同事，帮助同事，视帮助同事解决难题为己任，如此，当你遇到困难的
时候，你才不会孤单无助。
6.同事间相互的意见、建议和磋商是必要且被提倡的。听到同事的意见或建议时，
你首先要做的应该是反省、并谋求改进，而不是反驳，因为你知道你一定是有不足
的，但只有少数人才肯对你指出，因此你应该心怀感恩。
7.我们都应该懂得责任与权力利益从来都是相互伴随的，而且往往是成正比的。敢
挑担子多挑担子你才能练就一副好的体魄！不可追求没有责任的权利。
8.付出和回报终成正比，但每一次付出你未必都会看到回报，唯有持续的付出才可
能有好的回报。
9.发现问题是解决问题的开始。如果你不漠视你发现的问题，那么你一定会找到方
法。
10.重品质、树品牌、讲服务、全员参与，是宜美的质量方针。优良品质是优秀企业
发展的基础，要实现这一方针诉求需要每一个员工用心参与与呵护。这一点请务必
牢记！
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